Corporate Social
Responsibility
2022
La gestione di Miko si fonda sui principi della Responsabilità Sociale d’Impresa, prendendo in considerazione gli impatti ambientali, sociali e di governance. L’Azienda è fortemente impegnata nella ricerca di una maggiore sostenibilità tramite azioni mirate e promuove iniziative per rafforzare il rapporto con i suoi stakeholder.
Attraverso l’aggiornamento del report di sostenibilità, Miko conferma il suo impegno costante nel comunicare con trasparenza ai suoi stakeholder le performance riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance. Il Sustainability Report è stato redatto, anche per l’anno fiscale 2022, in conformità alle linee guida del “Global Reporting Initiative” pubblicate nel 2021.
Le dimensioni e
i numeri dell’azienda
0 Anni di attività
0 Milioni di metri lineari
di prodotto venduto
0 Milioni di ricavi netti
0 Milioni di patrimonio netto
0 Collaboratori dipendenti
0 Paesi serviti
0 Milioni di valore
economico distribuito
I valori aziendali, le certificazioni e le nuove policy
Miko è guidata da valori di lealtà, trasparenza, coerenza, determinazione e passione, che la spingono verso la realizzazione della sua missione aziendale, focalizzata su pilastri fondamentali come la ricerca di una maggiore sostenibilità. Questo obiettivo viene perseguito attraverso l’implementazione di progetti e attività finalizzate al contenimento degli impatti ambientali, al miglioramento del benessere dei lavoratori, all’introduzione di strumenti IoT e al monitoraggio della catena del valore. L’Azienda rispetta i principi etici descritti nel Codice Etico e il modello organizzativo ai sensi del decreto legislativo 231/2001. Promuove una governance attenta alla sostenibilità, basata su sistemi di gestione certificati.
Nel suo impegno verso la sostenibilità e la responsabilità aziendale, Miko ha avviato passi significativi nel 2022, consolidandoli nel 2023, per rafforzare le proprie politiche in materia di supply chain e salute e sicurezza sul lavoro. La consapevolezza dell’importanza critica della catena di approvvigionamento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, dovuta alla sua presenza internazionale e all’impatto che i rapporti di fornitura hanno sul fatturato e sul volume produttivo ha portato alla formulazione di una policy in materia di supply chain alla quale si aggiunge anche una policy in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’impegno per la sostenibilità
Miko considera lo sviluppo sostenibile come fattore centrale per l’organizzazione e lo sviluppo delle sue attività. Miko, da diversi anni, dimostra di essere allineata con gli obiettivi della capogruppo Asahi Kasei Corporation e contribuisce con attività ed investimenti alla riduzione degli impatti negativi sull’ambiente e sulle persone.
2013
2016
2018
2020/21
2021
Oggi
2013
2016
2018
2020/21
2021
Oggi
Nuovi progetti ambientali
Nel corso del 2022, con l’obiettivo di ridurre ulteriormente i consumi energetici e gli impatti ambientali, è stato avviato un nuovo progetto denominato “Miko Green 5.0” che prevede interventi come:
.01
.02
.03
Gli impatti ambientali
Migliorare l’utilizzo delle fonti energetiche, privilegiando l’utilizzo di fonti rinnovabili e delle risorse naturali;
123.309 GJ
18.717 GJ
3.555 GJ
5.703 ton CO2 eq
19,037 ML
317.057 KG
Com’è fatto
Il processo produttivo di Dinamica® prevede l’utilizzo di una quota di materiale riciclato, che viene quindi sottratto ad operazioni di incenerimento o smaltimento in discarica, permettendo di realizzare il prodotto con un minor impiego di materie prime vergini.
I collaboratori dell’azienda
152
114 uomini e 38 donne
+29%
rispetto all’esercizio precedente
75%
con contratto di lavoro a tempo indeterminato
5.591
con una media di 37 ore per ogni collaboratore
0
e nessuna malattia professionale nel corso del 2022
Le iniziative per la comunità
Miko è un’Azienda inserita da sempre nel contesto del Friuli Venezia Giulia, in particolare della zona di Gorizia, e sostiene varie iniziative e associazioni del territorio e non. Collabora attivamente con diverse associazioni sportive, istituti scolastici e università, e partecipa a eventi dedicati alle tematiche della sostenibilità. Fra le iniziative di rilievo si menzionano:
Città ad impatto
positivo
La partecipazione come Ambasciatori sostenitori per l’iniziativa Città ad Impatto Positivo organizzata da PMG Italia S.p.A. Società Benefit e che ha coinvolto Gorizia
Planet Life Economy Foundation
L’adesione, come socio, a PLEF (Planet Life Economy Foundation) ETS. Miko partecipa ai suoi convegni e analizza i suoi aggiornamenti sull’economia circolare e la green economy per aumentare le proprie conoscenze in materia di sostenibilità.
I rapporti con i clienti e i fornitori
Ricerca dell’innovazione e dell’elevata qualità del prodotto
Le esigenze dei clienti di Miko riguardano prodotti innovativi sia dal punto di vista del design che delle caratteristiche funzionali, prestazionali e ambientali.
Questo implica per l’Azienda la necessità di sostenere significativi investimenti in impianti, macchinari, infrastrutture e tecnologie per mantenere alto il livello qualitativo del suo prodotto. La gestione della propria catena di approvvigionamento è fondamentale per rispondere correttamente alle richieste dei propri clienti e garantire un adeguato servizio commerciale. Per questa ragione, il Codice Etico aziendale include tra i criteri per la selezione dei fornitori la presenza e l’effettiva implementazione di sistemi di qualità, sicurezza e ambiente. Tra i principali fattori nelle relazioni con clienti e fornitori si annoverano:
Privacy e cybersecurity
Miko agisce conformemente al regolamento europeo sulla protezione dei dati personali GDPR (General Data Protection Regulation, Reg. (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016) e alla legislazione vigente sulla privacy.
L’Azienda pone la sicurezza delle informazioni al centro delle proprie azioni organizzative, ritenendo i sistemi di sicurezza essenziali non solo per la salvaguardia dei dati aziendali, ma anche vitali per proteggere i dati gestiti, fronteggiando l’evoluzione e la sofisticazione delle minacce cyber.